دانلود پاورپوینت ارزشیابی شایستگی کارکنان

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !important;color:#000000 !important;font-family:tahoma !important;font-size:13px !important;line-height:140% !important;border-radius:5px;} دانلود پاورپوینت ارزشیابی شایستگی کارکنان عنوان پاورپوینت : دانلود پاورپوینت ارزشیابی شایستگی کارکنان فرمت: پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 46 پاورپوینت کامل و آماده ارائه فهرست مطالب: •تعاریف ، مفاهیم واهداف ارزشیابی کارکنان . •معیارهای مورد نظر در ارزشیابی کارکنان. •عوامل عینی وذهنی در ارزشیابی کارکنان . •انحرافات در ارزشیابی کارکنان . •کسانی که باید در ارزشیابیها دخالت داشته باشند. •روشهای ارزشیابیکارکنان . •کاربرد ارزشیابی . •تنگناهای ارزشیابی شایستگی کارکنان . قسمتی از متن   مقدمه • •میزان موفقیت درنیل به اهداف سازمانی در • ارتباط مستقیم با نحوه عملکرد نیروهای انسانی •مشغول به کار در سازمانهاست . • بنابراین ارزشیابی کارکنان وعملکرد آنها در • مدیریت منابع انسانی از جایگاه مهمی • برخوردار است.   تعاریف ، مفاهیم واهداف ارزشیابی   • •ابتدا دو واژه « اثربخشی » و« کارایی » را تعریف می نماییم . •اثر بخشی عبارت است از نیل به هدف و کارایی در واقع عبارت است از نسبت داده . دریافت فایل
مرجع نمونه پروژه و فایل ارزشیابی ,کارکنان ,پاورپوینت ,important ,شایستگی ,دانلود ,ارزشیابی کارکنان ,شایستگی کارکنان ,ارزشیابی شایستگی ,دانلود پاورپوینت ,پاورپوینت ارزشی منبع