ریاست محترم فراکسیون ایثارگران مجلس شورای اسلامی حاج اقا نوروزی
سلام علیکم
احترامایکی از چالشهای مهم بنیاد وجامعه ایثارگری در حوزه اشتغال استخدام ، تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران ؛ فرزندان شهدا وفرزندان جانبازان وازادگان ورزمندگان وهمسر وفرزندان
وجانبازان زیر ۲۵ درصد کشور وهمسران انان می باشد
که از طریق مختلف وخارج از سهمیه موضوع بند (و) و ماده (۴۴ )قانون برنامه پنجم توسعه وماده (۲۱ )قانون جامع به صورت شرکتی ، وقراردادی ، پیمانی به استخدام دستگاه ها ومراکز کار درامده ودستگاها ی مربوطه الزامی برای تبدیل وضعیت استخدامی ایشان ندارد واز طرفی به دلیل اشتغال از لیست بیکاران بنیادخارج شده وامکان جذب از طریق کمیته ماده (۲۱) قانون جامع برای ایشان واستخدام رسمی وجود ندارد درهمین راستا :
۱-موضوع در اصلاح وبازنگری ماده (۲۱)قانون جامع ؛ عنوان یک تبصره در ذیل ماده مذکور پیش بینی ومقررشد تا دستگاها وضعیت استخدامی این دسته از افراد که شرایط عمومی استخدام را دارند را خارج از سهمیه( ۳۰درصد ) موضوع ماده( ۲۱)به استخدام رسمی تبدیل نماید
که متاسفانه به دلیل تصویب دائمی شدن قانون جامع این خلاءونیاز رفع نگردید
.
۲-اگر چه متن در بند(د) ماد(ه ۸۷ )قانون برنامه ششم با اهداف رفع این مشکل وتعیین وضعیت استخدامی افراد مذکور ،این موضوع را پیش بینی نموده
لیکن از منطوق ومفهوم این بند هدف مذکور تامین نگردید واین مشکل کما فی السابق به قوت خود باقی است
علی الایحال پیشنها د می گردبرای رفع مشکل موضوع از طریق اصلاح ماده (۲۱)قانون جامع واصلاح بند مزبور اقدام لازم وعاجل صورت گیرد وبه نحوی که دستگاه هاموظف گردند تا این دسته ایثارگران مشمول بند (د)ماده (۸۷)قانون برنامه ششم وتوسعه شرکتی ،قراردادی وپیمانی باعناوین مشابه شاغل هستند را بدون ازمون وخارج از سهمیه ماده( ۲۱)قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران به وضعیت استخدامی در اورند
مدیر کمپین پیگیری مطالبات رزمندگان وجانبازان
ملایی
انجمن رزمندگان و جانبازان زیر 25 درصد ماده ,جامع ,ایثارگران ,موضوع ,استخدامی ,وضعیت ,قانون جامع ,وضعیت استخدامی ,قانون برنامه ,تبدیل وضعیت ,فراکسیون ایثارگران ,تبدیل وضعیت استخدامی منبع
درباره این سایت