طبق قانون نی که باردار می شوند می توانند در دوران بارداری خود مرخصی بگیرند، در این صورت قرارداد آنها به حالت تعلیق در می آید و پس از دوران بارداری می توانند به شغل خود بازگردند.
مرخصی زایمان
طبق قانون جدید تنظیم جمعیت خانواده ن باردار می توانند 9 ماه مرخصی داشته باشند، این میزان در قانون قبلی 6 ماه بوده است.
البته در حال حاضر مدت مذکور فقط در ادارات دولتی رعایت شده و در ادارات خصوصی افراد همچنان در زمان بارداری 6 ماه مرخصی دارند.
ن کارمند می توانند در ماه آخر بارداری خود تقاضا مرخصی کنند، در طول مدت مرخصی سازمان تامین اجتماعی به آنان غرامت دستمزد ایام بارداری پرداخت کرده و این مدت جز سوابق کاری آنها محسوب می شود.
مدارک لازم برای گرفتن مرخصی بعد از زایمان
ارائه درخواست کتبی
کپی گواهی ولادت نوزاد
کپی صفحات اول و دوم شناسنامه مادر
کپی صفحه اول شناسنامه نوزاد.
حقوق مرخصی زایمان
مستمری ن در این دوران بر اساس میانگین حقوق 90 روز آخر قبل از مرخصی ضرب در مدت زمان مرخصی محاسبه می شود.
مرخصی قبل از زایمان
برخی از ن به علت داشتن مشکلات و بعضی بیماری ها در دوران بارداری با توجه به نظر پزشک به استراحت نیاز دارند.
این افراد می توانند در دوران بارداری مرخصی استعلاجی بگیرند. مرخصی استعلاجی با مرخصی بارداری منافاتی نداشته و فرد می تواند از هر دو آنها استفاده کند.
در صورتی که مرخصی استعلاجی 15 روز باشد، تاییدیه پزشک معالج شخص کافی است.
اگر مرخصی استعلاجی بین 15 تا 60 روز باشد، تاییدیه پزشک مورد تایید سازمان تامین اجتماعی لازم است و در صورتی که میزان آن بیش از 60 روز باشد تاییدیه شورای پزشکی تامین اجتماعی نیاز است.
برای گرفتن مرخصی قبل از زایمان گواهی پزشک متخصص کافی است.
کمک هزینه زایمان
برای زایمان طبیعی 150 هزار تومان و برای سزارین 2 میلیون تومان تا دو فرزند پرداخت خواهد شد.
برای دریافت این هزینه ها کپی از تمام صفحات شناسنامه پدر و مادر و شناسنامه فرزند به علاوه خلاصه پرونده ترخیص بیمارستان لازم است.
شرایط لازم برای دریافت کمک هزینه درمان
یکسال قبل از بارداری بیمه شده و حداقل به میزان 60 روز حق بیمه پرداخته باشد.
در مدت مرخصی زایمان شخص نباید در جایی شاغل بوده یا حقوقی دریافت کند.
زمانی که تقاضا مرخصی می دهد مشغول به کار بوده یا در مرخصی استحقاقی باشد.
مربوط به زایمان بچه چهارم به بعد نباشد.
مدارک لازم برای دریافت کمک هزینه بارداری
دفترچه درمانی
تاییدیه مراجع پزشکی
گواهی پزشک معالج
مرخصی زمان شیردهی ن شاغل
برای آنکه شیر مادر در سلامتی و رشد نوزاد تاثیر بسیاری دارد. قانون به مادران اجازه می دهد که در روز یک ساعت برای شیردهی به نوزاد خود مرخصی بگیرند. مادران می توانند تا 3 بار در روز برای شیردهی به نوزاد خود مرخصی بگیرند که جمع این مدت ها نباید بیش از یک ساعت شود.
اگر مادری از این مرخصی خود استفاده نکند، به جا آن هیچ هزینه ای دریافت نمی کند.
پایان مرخصی زایمان
قرارداد کاری شخص در طول مرخصی زایمان معلق می شود بنابراین پس از اینکه مرخصی زایمان شخص تمام شد شخص می تواند به شغل خود باز
گردد.
اگر کارفرما شخص را نپذیرد او می توان از کارفرما در هیئت حل اختلاف وزارت کار شکایت کند.
اگ باز هم کارفرما از پذیرش شخص خودداری کرد او می تواند با رجوع به سازمان تامین اجتماعی درخواست دریافت بیمه بیکاری را مطرح نماید.
مرخصی زایمان برای مردان
طبق تصویب مجلس شورای اسلامی مردانی که در ادارات و ارگانهای دولتی شاغل هستند در صورتی که صاحب فرزند شوند به آنها 3 روز مرخصی تشویقی تعلق می گیرد.
بیمه برگ مرخصی ,زایمان ,بارداری ,بیمه ,توانند ,دریافت ,مرخصی زایمان ,دوران بارداری ,مرخصی استعلاجی ,تامین اجتماعی ,لازم برای ,سازمان تامین اجتماعی ,برای منبع
درباره این سایت