اين مقاله به موضوع رهبري و مديريت تغيير مي‌پردازد و روش‌ها و استراتژي‌هاي برخورد با تغيير را شرح مي‌دهد. رهبري تغيير، استراتژي‌هاي رهبري تغيير شامل رهبري تغيير از طريق قدرت، رهبري تغيير از طريق استدلال و رهبري تغيير از طريق بازآموزي، فرايند تغيير، نقش‌هاي درگير در فرايند تغيير، معيارهاي اجراي تغيير و روش برخورد با مقاومت در برابر تغيير مباحث اين مقاله را تشكيل مي‌دهند. 20 صفحه ورد .
شما بیا تغيير ,رهبري ,طريق ,مديريت ,تغيير، ,رهبري تغيير ,فرايند تغيير، ,مديريت كنيم؟ ,تغيير سازماني ,چگونه تغيير ,چگونه تغيير سازماني منبع
درباره این سایت