البته در صورتی که سابقه خدمت فرد به 35 سال رسیده اما سن وی به 65 نرسیده یا اینکه سن او به 65 سال رسیده اما سابقه خدمتش کمتر از 35 سال باشد، دستگاه مربوطه "می تواند" رأسا نسبت به بازنشستگی او اقدام کند.
به گزارش صبحانه،یکی از مهمترین مصوباتی که مجلس در سالهای اخیر تدوین کرده، قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان و اصلاحیه آن است که باعث شد برخی مدیران و مسئولان اجرایی و موسساتی که بودجه های عمومی دریات می کردند مجبور به کناره گیری شوند.بتا 1
منبع
اشتراک گذاری در تلگرام
درباره این سایت