12 مقاله در مدیریت دانش
دسته بندی : مدیریت
فرمت فایل : rar
حجم فایل : 2.237 مگا بایت
تعداد صفحات : 166
این مجموعه شامل 7 فایل ورد و 5 فایل pdf می باشد
نمونه متن مقالات:
دانش تنها منبعی است که در اثر استفاده از ارزش آن کاسته نشده، بلکه بر ارزش آن افزوده می شود. دانش را جانشین نهایی تولید، ثروت و سرمایه پولی می دانند. سرمایه گذاری یک سازمان بر روی دانش نسبت به موادو مصالح سودآورتراست.سازمان های موفق، مزیت رقابتی راازطریق کاهش کنترل وافزایش یادگیری ایجاد میکنند که توجه به دانش و مدیریت دانش در سازمان ها از قرن 21 آغاز شد.سازمان ها برای انجام وظایف نیاز دارندکه کل دانش و اطلاعات را با وظایف خود تحلیل و گردآوری کنند. وباید زمینه های استفاده از دانش موجود را بیابید.مدیریت دانش شامل فرآیند هایی است که ایجاد، توزیع و به کاربردن دانش برای اهداف سازمانی را هدایت می کند.برگزاری دوره های آموزشی، بهبود تکنولوژی اطلاعات و رو آوردن به ساختارهای تحقیق ای از جمله مواردی است که در سازمان های امروزه مورد توجه مدیران قرار گرفته است.مدیریت دانش رویکرد سیستماتیک خلق، دریافت، سازماندهی، دستیابی و استفاده از دانش وآموخته ها درسازمان ها وشرکت هاست وازفوایدآن می توان به بهبود تصمیم گیری، انعطاف پذیری بیشتر، افزایش سود، و. اشاره کرد.سازمان ها با بکارگیری استراتژی های مدیریت دانش امکان نوآوری در فرآیندها، محصولات و خدمات خویش را فراهم آورده اند و در نتیجه موقعیت رقابتی خویش را بهبود می بخشند.پنج فعالیت اصلی مدیریت دانش شامل کسب دانش، ثبت و ضبط دانش، انتقال دانش، خلق دانش را جستجو کند و میزان اثرپذیری مدیریت دانش از سرمایه اجتماعی در سازمان را مورد آزمون قرار دهد. دانش در رویه ها، اقدامات و تصمیمات سازمانی اهمیت دوچندانی می یابدکه به محصولات و خدمات ارزشمندی تبدیل شود.
sepidfile دانش ,مدیریت ,سازمان ,فایل ,بهبود ,دانش، ,مدیریت دانش ,دانش شامل ,نشان داده ,فایل برای ,لینک دانلود منبع
درباره این سایت